Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Цель данной услуги – вывод непрофильного вида деятельности из структуры, улучшение финансовых показателей за счет снижения численности непрофильного персонала; оптимизация процессов кадрового делопроизводства, а также устранение рисков нарушения норм действующего законодательства.
В рамках аутсорсинга кадрового делопроизводства оказываем следующие услуги:
- Документирование трудовых отношений:
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
- оформление приказов о приеме, увольнении, переводе работников;
- ведение личных карточек Т-2;
- оформление приказов о предоставлении отпусков и командировок;
- оформление приказов о поощрении и дисциплинарных взысканиях.
- Оформление трудовых книжек работников.
- Формирование личных дел.
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение штатного расписания предприятия (разработка, утверждение и внесение изменений в штатное расписание).
- Предоставление в устной форме работникам Заказчика разъяснений по вопросам трудового законодательства.
- Подготовку статистической кадровой отчетности по запросам Заказчика.
- Представительство и защиту интересов Заказчика в государственных органах по всем вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства.
- Ведение обязательных журналов регистрации документов кадрового делопроизводства:
- книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним;
- журнал учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- журналы регистрации приказов по личному составу, кадровых приказов, приказов о предоставлении отпусков и командировании.
Оплата договорная. За подробной информацией обращайтесь по телефонам или в офис нашей компании.
Подробную информацию Вы можете получить по телефону + 7 495 5144435 или в офисе нашей компании, расположенному по адресу г. Москва, Большая Дмитровка 9, ст. 1, 2-й подъезд , офис 401.